http://www.abc.es/20111216/economia/abcp-ceoe-planteara-sindicatos-congelar-20111216.html#disqus_thread
La CEOE es un monstruo
con 3.780 empleados
en 486 sedes,
su financiación en un 85% es con dinero público, t
endría que aplicar su "receta"
en su propia organización primero.
Renunciar a las subvenciones e ingresos del estado
y dedicarse a su única función
representar a los empresarios
en la negociación colectiva.
Esta asociación carece de representativad
(apenas un 20% de los empresarios están afiliados),
su funcionamiento no es democrático
(los puestos en la asamblea general se compran a 9.000 euros),
los trabajadores en su mayoría son
hijos,
esposas y
familiares
de los diferentes cargos
de las asociaciones que la componen.
Con esta presentación
¿a quien van a dar lecciones de ahorro y competitividad?.
Su Vicepresidente, Arturo Fernández,
que encabeza la línea dura últimamente
reside la CEIM madrileña,
está actualmente investigado
por el tribunal de cuentas de Madrid
por un fraude contable
en los cursos de formación, desvío de fondos y su Secretario General tiene un sueldo de 220.000 euros.
El Presidente de la CEIM,
Arturo Fernández,
que pide contratos con despidos de 20 días
de los que ocho pagaría el FOGASA,
acaba de firmar un ERE
en la Cámara de Madrid,
de la que es Presidente,
en el que se acuerdan bajas voluntarias
de contratados
con 45 días de indemnización
y 33 mensualidades,
¿predicar con el ejemplo?,
y entro otras "lindezas"
pide que los presidentes de las patronales provinciales
sean presidentes de las Cámaras de Comercio,
o sea QUE
una organización con el 20% de afiliados
se apropia de una Corporación
con representa el intereés general
de TODOS los empresarios,
¿eso es lo que entiende por democracia?.
La CEOE es un monstruo
con 3.780 empleados
en 486 sedes,
su financiación en un 85% es con dinero público, t
endría que aplicar su "receta"
en su propia organización primero.
Renunciar a las subvenciones e ingresos del estado
y dedicarse a su única función
representar a los empresarios
en la negociación colectiva.
Esta asociación carece de representativad
(apenas un 20% de los empresarios están afiliados),
su funcionamiento no es democrático
(los puestos en la asamblea general se compran a 9.000 euros),
los trabajadores en su mayoría son
hijos,
esposas y
familiares
de los diferentes cargos
de las asociaciones que la componen.
Con esta presentación
¿a quien van a dar lecciones de ahorro y competitividad?.
Su Vicepresidente, Arturo Fernández,
que encabeza la línea dura últimamente
reside la CEIM madrileña,
está actualmente investigado
por el tribunal de cuentas de Madrid
por un fraude contable
en los cursos de formación, desvío de fondos y su Secretario General tiene un sueldo de 220.000 euros.
El Presidente de la CEIM,
Arturo Fernández,
que pide contratos con despidos de 20 días
de los que ocho pagaría el FOGASA,
acaba de firmar un ERE
en la Cámara de Madrid,
de la que es Presidente,
en el que se acuerdan bajas voluntarias
de contratados
con 45 días de indemnización
y 33 mensualidades,
¿predicar con el ejemplo?,
y entro otras "lindezas"
pide que los presidentes de las patronales provinciales
sean presidentes de las Cámaras de Comercio,
o sea QUE
una organización con el 20% de afiliados
se apropia de una Corporación
con representa el intereés general
de TODOS los empresarios,
¿eso es lo que entiende por democracia?.
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