miércoles, 28 de marzo de 2012

HUELGAS: LAS OFENSAS VERBALES Y FÍSICAS ESTÁN PENADAS



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1000 MANDAMIENTOS DEL PSOE PSOE
http://maremagnumdequisicosillas.blogspot.com.es/2011/06/conscons-2-los-1000-mandamientos-del.html 
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20 - MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE: (2850 AL 3.000 Y PICO)
http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3693644600973564161#editor/target=post;postID=7636703998524824560

19- MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (2.700 AL 2850) - L...

18- MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (2.550 AL 2.700) - ...

17- MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (2.400 AL 2.550) - ...

16- MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (2.215 AL 2.400) - ...

10- MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (1.358 AL 1.500) - ...

5 - MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (600 AL 750) - LARG...

1 - MENTIRAS PODRIDAS DEL PSOE (1-150) - LARGAS, A...

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http://maremagnumdequisicosillas.blogspot.com.es/2011/09/de-parte-del-sr-google-y-son-pocas.html


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http://www.intereconomia.com/noticias-negocios/laboral/redes-sociales-mejor-arma-una-huelga-injusta-20120327?page=6



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 analfabetismo_p...
13:20 | 28 de marzo, 2012
si despides a alguien por ir a la huelga nunca puede ser disciplinario. para interpretar una ley no basta solo con saber leer, hay que estudiar derecho
escrivá de balaguer
13:21 | 28 de marzo, 2012
el vara éste ya se comunica con las instancias superiores....qué pasa, que no sabes jugar al mus y te sacan tos los cuartos cuando vas al hogar de los ancianos?
 escrivá de balaguer
13:22 | 28 de marzo, 2012
los nietos lo mirarán con asco....
 .tiodelavara.
13:32 | 28 de marzo, 2012
llamar "esquirol" a un trabajador a la entrada del trabajo es motivo de extinción de contrato por parte del empresario recogido en el art. 54.2.c del estatuto de los trabajadores.
la prueba de gravación en la cámara del telefono mobil es la que valorará el juez de lo social para declarar procedente el despido disciplinario.
art. 54.2.c
" las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos."
 epulum
13:51 | 28 de marzo, 2012
¡el derecho al trabajo no es realmente un derecho! ¡ojalá, lo fuera, pues habría que cumplirlo! no hay manera de reclamar un puesto de trabajo por vía judicial por mucho que uno desee trabajar. para que existiera este derecho habríamos de tener un estado económicamente fuerte e intervencionista que tratara con el poder económico de tú a tú.queda claro que eso conllevaría una limitación social tanto de la propiedad privada disparatada como de la libre competencia a cualquier precio. la codicia humana, el principal motor de la economía de mercado, al desbordarse se vería obligada a que las aguas volviesen a su cauce a tiempo. pero siendo el estado, tal como lo es, tan sólo un servidor del poder económico, y ante el progresivo proceso de automatización, por la que no se paga un impuesto separado, una parte importante de nosotros siempre verá truncada sus aspiraciones en cuanto a un puesto de trabajo. el derecho al trabajo es un mero objetivo político, que en nuestro sistema de estado débil, no es más que una promesa de imposible cumplimiento, es decir, una gigantesca hipocresía. ahora nos dicen que habrá trabajo, mañana, bueno, el año que viene, pero nadie nos dice que va a ser precario. ¡pan para mañana, y hambre para pasado mañana! insisto en que no propongo el modelo económico de planificación estatal, sino que las empresas puedan ser todo lo capitalista que quieran, pero que a a la vez haya un estado fuerte que salga a la defensa de los trabajadores. mientras que no sea así, a los trabajadores no les quedará otra opción que salir a la solidariamente a la calle.
en consecuencia: ¡yo sí voy a la huelga!

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