Y ¿POR QUÉ NO EL DESPIDO LIBRE? ¿PERDERÍAN LOS BUENOS TRABAJADORES O GANARÍAN?

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Enrique.M70 (no verificado)23:20 | 27 de mayo, 2010

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esther 14:01 | 27 de mayo, 2010

NO ENTIENDO MUCHO, pero si el despido es tan caro, yo me pregunto: ¿como es que hay 5.000.000 de parados? si fuera barato.....cuantos habría???

Te lo explico con un ejemplo para que lo entiendas, yo soy un joven emprendedor y monto una carpinteria para suministrar puertas a las obras (empiezo haciendome autonomo y contratando a un ayudante - 2 puestos de trabajo).

Con el paso de los años va habiendo mas constructores que confian en mi buen hacer y trabajo y por tanto necesito contratar a 5 trabajadores mas para poder cumplir los plazos de los contratos adquiridos (ya somos 7 trabajadores).

Pasan unos años mas y el trabajo que realizamos en mi empresa adquiere fama nacional, empezando asi a trabajar con constructores de toda España y las administraciones publicas, en definitiva he tenido que ampliar la plantilla en 20 trabajadores mas en estos años (en estos momentos tengo una empresa con 27 trabajadores contandome).

Llega el año 2008 y las cosas empiezan a cambiar, los contratos para poner puertas en las obras ya no llegan en la misca cantidad que hace 6 meses y no puedo pagar a todos los empleados, asi que decido despedir a las ultimas incorporaciones y esperar que este bache de trabajo que tenemos pase en unos meses (despido a 5 ayudantes que son los mas baratos para despedir y ya somos 22 trabajadores).

Finales del 2008 no solo no han mejorado los contratos con las constructoras sino que muchos de los contratos licitados no me son abonados, por tanto las deudas me empiezan a estrangular y pagar las nominas es tarea imposible, en una decision drastica decido reducir a la mitad la plantilla, cojer solo contratos de constructores de total confianza y gastarme los fondos que tenia de reserva en la empresa en pagar los despidos a los trabajadores que despido ( ya solo quedamos 10 trabajdores y yo).

Mitad del 2009 la situacion ya es insostenible, las deudas son impagables, muchos de mis clientes ya no me pagan, las administraciones publicas retrasan sus pagos hasta el infinito y mas alla y los contratos ya ni llegan, tengo a la gente tocandose la frente.

Podia haber intentado reducir mas la empresa e intentar seguir con un par de furgonetas y 2 o 3 trabajadores haber que pasaba pero mi ruina es tan grande que la unica solucion que me quedo es hacer suspension de pagos y bancarrota, dejando a trabajadores que habian estado conmigo mas de 20 años con una mano adelante y otra atras y por tanto sin ningun tipo de despido.