viernes, 18 de octubre de 2013

TRABAJO, ULTIMA PROPUESTA: FIJOS SIN INDEMNIZACIÓN EL PRIMER AÑO


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http://www.libremercado.com/2013-10-18/la-ultima-propuesta-laboral-todos-fijos-sin-indemnizacion-el-primer-ano-1276502067/#comentarios

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OTRO DEBATE SOBRE CONTRATACIÓN

Última propuesta laboral: fijos sin indemnización el primer año

D. SORIANO 
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Este jueves, el debate sobre los posibles cambios en el mercado laboral estuvo muy movido. Cinco Días publicaba una información según la cual, la CEOE estaría preparando una nueva propuesta en materia de contratación. La medida estrella de la patronal, según esta información, era ampliar las condiciones del Contrato de Apoyo a los Emprendedores a todos los contratos indefinidos. Esto supondría que habría un período de prueba (sin indemnización por despido) de un año.

Inmediatamente, todos los implicados han salido a dar su opinión. La patronal ha asegurado que "no hay ninguna propuesta concreta y puntual" y que, en todo caso, en CEOE y en su Junta Directiva en particular "se discuten muchas cosas y muchas propuestas que parten de comisiones como la del diálogo social".
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BOSTON CHECHENOS

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CRÍA CUERVOS
Y 
JUNTARÁS
UN
PSOE
© Arturo Álvarez Martínez – 2013

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3000 MENTIRAS PODRIDAS
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PSOE: AQUI HAY DE TODO COMO EN BOTICA Y NADA BUENO
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PSOE:

AQUI HAY DE TODO COMO EN BOTICA
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Y NADA BUENO PARA EL PSOE
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Amiguetes de "EL DON" Google
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CRÍA CUERVOS
Y 
JUNTARÁS
UN
PSOE
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Vera y Barrionuevo (PSOE) Entrando en la cárcel. Felipe G Punto, despedidor, de espaldas para que no se le vea la cara que tiene.
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TITIRITERO









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CRÍA CUERVOS
Y 
JUNTARÁS
UN
PSOE
© Arturo Álvarez Martínez – 2013

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PSOE

¿100 AÑOS DE HONRADEZ?

¡Ni 100 minutos seguidos!
© Arturo Álvarez Martínez – 2008
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PSOE
¿100 AÑOS DE HONESTIDAD?
¡Ni 100 minutos seguidos!
© Arturo Álvarez Martínez – 2008
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PSOE

¿100 AÑOS DE HONESTIDAD?

Restando los 40 de FRANCO© Arturo Álvarez Martínez – 2012

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Ucronia Catalana y Comunista y de la Izquierda en General

Donde más existe la UCRONIA es en los libros de texto NACIONALISTAS






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Comentarios ahora mismo
  • Óscar Sarmiento Rodríguez ·  Mejor comentarista
    Absolutamente ineficaz, aunque se aplique. A mi lo que impide contratar a alguien no son los costes del despido, sino los costes sociales. No es solo lo que coge el trabajador , sino las extraordinarias, los permisos, las bajas y sobre todo la Seguridad Social.
    Responder · 3 · 
     · Hace 6 horas
    • Nadia Cortes ·  Mejor comentarista
      OSCAR SARMIENTO, Estoy en total acuerdo contigo, pero a mayores de lo que tu describes, debo añadir, la falta de futuro, el desarrollo sostenible (el de verdad), toda la cadena de producción primaria en funcionamiento(esa que han regalado a la UNION EUROPEA a cambio de financiación para la PARTITOCRACIA) y, sobre todo y ante todo LIBERTAD a la iniciativa PRIVADA¡¡¡¡ BAJADA DE IMPUESTOS Y CARGAS SOCALES YA!!!!!!!
      Responder · 4 · 
       · Hace 5 horas
    • Nacho Castillo ·  Mejor comentarista · Murcia
      Sra. Cortes y Sr. Sarmiento, tengo que decirles que el trabajador siempre ha sido el malo de la película, el explotado, el que menos gana, el primero que se va a la calle y se queda en la miseria. Hay que cambiar eso ¡yá!, basta de que el capitalista se lo lleve crudo, lo único que hacen es robar al obrero, deberían de subirles a ellos los impuestos y bajarselos a los obreros o, sencillamente, no cobrarles impuestos. El empresario se dedica a explotar al trabajdor y a contimanar montañas y ríos, ¿acaso soy el único que ha leido los libros de educación sobre ciudadanía esa de los progres sociatas/os/es?
      Responder · 3 · 
       · Hace 4 horas
    • Eduardo Paredes Paredes ·  Mejor comentarista · Universidad de Alicante
      Yo siempre he pensado que hay que ligar los salarios, bien a objetivos, bien a beneficios empresariales, de modo que si los beneficios son pocos no soporte toda la carga el empresario, mientras que si son muchos el trabajador participe también de esas ganancias. Creo que es la manera más eficaz de favorecer la contratación y de incentivar al trabajador para que no se acomode. Obviamente, para esto habría que modificar otras cosas. Por ejemplo, eliminar el salario mínimo. Sin embargo, creo que eso es algo que en España nunca veremos (al menos en lo que me queda de vida).
      Responder · 
       · Hace 4 horas
    • Antonio Gandia ·  Mejor comentarista · Alcoy
      Nacho Castillo espero y deseo que sea sarcasmo todo lo que expone,es mas estoy seguro que lo es,de lo contrario diria que estoy leyendo a un sindicalista de los años 30
      Responder · 1 · 
       · Hace 4 horas
    • Jose Ramon Rodriguez Arribas ·  Mejor comentarista · Funcionario en Contabilidad y Administracion
      Nacho Castillo - Llevas toda la razon, estos empresarios especuladores son los culpables de SEIS millones de parados. Y eso que la Ref.laboral se lo ha puesto a huevo, echar gente a la calle sin apenas indemnizacion. Bajada de Imptos.y S.Social dicen, que poca verguenza, los Imptos.y la S.Social que la paguen los trabajadores y encima la privatizan, como ellos suelen tener Mutuas privadas no les interesa
      y mientras España en limites de pobreza inaceptables.
      Responder · 1 · 
       · Hace 4 horas
  • Jesús Lizán de Castro ·  Mejor comentarista · Universidad de Zaragoza
    Es tan baja la indemnización del primer año y tiene tan poca incidencia, que demuestra la catadura moral de los empresarios españoles. La próxima propuesta será que el pepino para sodomizar, lo pague el empleado.
    Responder · 
     · Hace aproximadamente una hora
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