Ahora resulta que harán un ERTE cada año de 45 días para reducir costes.
¿Y no les resultaría más lógico cobrar lo mismo que con el ERTE y trabajar los 45 días para no tener la sensación de estar parado que no es una sensación muy halagüeña y se lo dice quien estuvo bastante tiempo en paro, esperando cartas y llamadas que no llegaban?
Hay que entender que cuando una empresa presenta cuentas fiables, de las que se deduce que no hay dinero para más hay que optar por despedir o mecanizar y si mecanizas sobran los que sobran y hay que despedirlos.
Si es que no hay otra solución cuando las cosas se hacen leal y legalmente.
Otra cosa son loss CONTUBERNIO DE LOD ERES ANDALUCES, QUE ESO ERA UN CHORICEO PARA QUE GANARAN LOS QUE NUNCA HABÍAN TRABAJADO EN LAS EMPRESAS.
No hay pan para tanto chorizo:
Imágenes de no hay pan para tanto chorizo
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http://www.libremercado.com/2013-02-08/the-economonist-en-espana-no-hay-pan-para-tanto-chorizo-1276481690/
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http://www.youtube.com/user/PocoPanMuchoChorizo
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http://palabraspormadrid.blogspot.com.es/2013/03/no-hay-pan-para-tanto-chorizo.html
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http://www.youtube.com/watch?v=RTcg0KU5Rus
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http://www.taringa.net/posts/offtopic/11523550/No-hay-pan-para-tanto-chorizo.html
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