lunes, 4 de marzo de 2013

SANTANDER JUBILACION A LOS 58 CON EL 70% DEL SUELDO HASTA LOS 70: ¿CUANTOS AÑOS TIENE BOTIN? ¿Y ESO QUIEN LO PAGA? ¿CON DINERO NUESTRO? ¿CUANTO COBRA BOTIN?


Santander y Banesto proponen prejubilaciones a partir de los 58 años con el 70% del salario
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Prejubilaciones desde los 58 años con el 70% del salario, propuesta de Santander y Banesto

También se arbitrará una oferta de bajas incentivadas con una indemnización próxima a la máxima legal más una prima, según los sindicatos























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http://www.abc.es/economia/20130304/abci-santander-banesto-indemnizaciones-201303041141.html
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Mostrando 4 comentarios

  • Jalon
     Las prejubilaciones que paga el Banco de Santander, no afectan para nada a la caja de la Seguridad Social, el importe mensual lo paga el propio banco y a la seguridad social se sigue cotizando hasta entrar en jubilación a través de un convenio especial, osea estamos ante un pacto privado que no afecta para nada al erario público y por ende a todos españoles
  • cabezon
    en estos casos si que paraece que existen sindicatos, asi nos va a unos cada vez mas prieto el cinturon y elos ni mu, pero alla donde pueden pillar ahi si
  • Tantino
    Pero, ¿no habíamos quedado en que se habían terminado las prejubilaciones?, que no se pueden soportar más clases pasivas tirando de la Caja de la Seguridad Social, o es que estos bancos  de Botín van a costear, a cuenta de sus beneficios, el coste total de la operación. Sí eso fuera así nada que alegar, pero, conociendo el percal, mucho me temo que no.
    Recomiendo para la lectura de hoy el artículo "LA SOBERBIA".-http://codiazfer.blogspot.com
  • Ludovico
    LudovicoCerrar
    ¡Me apunto! ¡Joder qué chollos! Aunque los hay mejores en esto de las prejubilaciones, gangas más apetecibles que las del Santander, un banco que no está precisamente en quiebra ni necesita estar apuntalado por el contribuyente, para mantenerse firme. Véanse las indignantes prejubilaciones del Banco de Valencia, Cam,  Bankia y otras entidades ruinosas ya consumadas o en trámite de liquidación. Con 50 y pocos años, un alto porcentaje de jubilación de por vida, unas indemnizaciones por encima de lo acordado o recomendado por los ministerios de las pelas ... y todo a costa del contribuyente. Si los comparamos con estas chapuzas ruinosas, lo ofertado por el Banco de Santander parece más razonable. ¿O no?

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