si el ROJO indica peligro
¿Todos los ROJOS son peligrosos?y ZAPATERO mucho +
Porque es mucho + ROJO-
© Arturo Álvarez Martínez – 2010-
PSOE
¿100 AÑOS DE HONRADEZ?
¡Ni 100 minutos seguidos!
© Arturo Álvarez Martínez – 2008
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ZAPATERO MIENTE SIEMPRE
Es como un reloj.
Cada vez que lo mirasTe dice una cosa distinta.
© Arturo Álvarez Martínez – 2010-
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Tal como se ve, nadie del PSOE sabía nada de las Chapuzas de Morón, pero estaban apuntados al cobro y mientras tanto se desapuntaban del ayuntamiento.
Cuantos eran del PSOE
http://www.larazon.es/noticia/2802-un-edil-dejo-su-cargo-en-alcala-para-cobrar-180-000-euros-en-el-ere-de-moron
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Tener en cuenta que El Diario de Sevilla parece SER el órgano oficial del PSOE de Andalucía, o sea colaboracionista de PRO y con pedigrí.
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Según USO en la COPE:
Cuando se hace un ERE tanto el INEM como la Junta tienen que comprobar que NO HAY INTRUSOS
Como los había, quiere decir que y ninguno de los dos los detecto, quiere decir que estaban en connivencia.
Cuando USO descubre el pastea, que solo era de 6 porciones, se lo pasa a la Inspección de trabajo, que no había querido detectar nada.
Empieza a cumplir con su trabajo, que antes no lo había hecho, cruza datos y descubre un total de 31, o sea 25 más.
Una vez descubiertos se los pasa al gobierno del PSOE de Andalucía y añade una carta diciendo que TIENE que denunciarlo a la Justicia.
El PSOE, o gobierno, recibe la carta, la esconde y empieza a hacer el calamar, o sea echar tinta para protegerse.
Borra con Tipet los ILEGALES, da el trámite al resto, pero no lleva el ERE a la justicia.
Y ahora dicen que han actuado con la mayor transparencia.
Con todas estas cosas podemos decir, y valga la redundancia, que el ERE de MORÓN, ERA un oxiMORÓN, porque se dice una cosa y la contraria con el ánimo de engañar.
Francisco García Jiménez era el segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, delegado de deportes, de comunicación y coordinador del grupo municipal socialista. Percibía desde 2007 53.375 euros anuales del Consistorio por todos sus cargos. Sin embargo, el 13 de septiembre de 2010 renuncia a sus cargos por «razones personales y con carácter temporal». Ese mismo día, el alcalde del municipio sevillano, Antonio Gutiérrez Limones (PSOE) emitió una resolución aceptando su renuncia «en régimen de dedicación exclusiva». Tendría efectos legales desde esa misma fecha.
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Morón
La Junta asegura que "paró" la tramitación de ayudas cuando fueron detectados 31 'intrusos'
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El caso de los ERE es un semillero de ramificaciones en el que el PP se afana en rebuscar.
Tras la denuncia de 31 personas incluidas irregularmente en el ERE de la base área de Morón de la Frontera,
la consejera de la Presidencia,
Mar Moreno,
aseguró ayer que la Junta lo "paró"
tan pronto como tuvo conocimiento
de una eventual irregularidad,
exactamente igual que el de Mercasevilla,
puntualizó.
La Junta -prosiguió-
"no tiene la posibilidad" de detectar
ninguna irregularidad en los ERE
porque "no tiene acceso"
a la vida laboral de trabajadores y,
además son
"visados por la Inspección de Trabajo",
agregó.
"Hemos actuado de manera impecable
porque la Inspección
actuó debidamente",
aseveró.
Según Moreno,
la información que tiene la Junta
es que cuando se recibió la denuncia de USO
fue la Delegación de Empleo
la que la trasladó
a la Inspección de Trabajo los datos.
La sección sindical de UGT en la Base Aérea de Morón de la Frontera aseguró ayer que el proceso de resolución del ERE aplicado en esta base militar fue "totalmente transparente".
La organización sindical informó en un comunicado de que, desde el inicio de la negociación del ERE, ha trabajado con "claridad" y destacó que tanto en el informe de Inspección de Trabajo previo como en la resolución del mismo por parte de la Junta de Andalucía recogen esta información.
El secretario general del PP-A, Antonio Sanz, denunció el lunes que en el ERE de la base aérea aparecieron 31 personas de forma irregular y que tras ser denunciado por el sindicato USO, la Consejería de Empleo informó a la Inspección de Trabajo.
Para UGT, no puede hablarse de que haya existido algún tipo de ayuda pública debido a que se trata de una empresa privada y cuyo capital invertido es privado, remarcó. Sanz explicó que tras conocerse la presencia en un ERE en diciembre de 2010 de esos "intrusos", los efectos del expediente acordados entre la gestora de los servicios civiles de la base y el comité de empresa se vieron reducidos de 150 a 119 personas que debían ser incluidos en el mismo.
Tras la denuncia de 31 personas incluidas irregularmente en el ERE de la base área de Morón de la Frontera,
la consejera de la Presidencia,
Mar Moreno,
aseguró ayer que la Junta lo "paró"
tan pronto como tuvo conocimiento
de una eventual irregularidad,
exactamente igual que el de Mercasevilla,
puntualizó.
La Junta -prosiguió-
"no tiene la posibilidad" de detectar
ninguna irregularidad en los ERE
porque "no tiene acceso"
a la vida laboral de trabajadores y,
además son
"visados por la Inspección de Trabajo",
agregó.
"Hemos actuado de manera impecable
porque la Inspección
actuó debidamente",
aseveró.
Según Moreno,
la información que tiene la Junta
es que cuando se recibió la denuncia de USO
fue la Delegación de Empleo
la que la trasladó
a la Inspección de Trabajo los datos.
La sección sindical de UGT en la Base Aérea de Morón de la Frontera aseguró ayer que el proceso de resolución del ERE aplicado en esta base militar fue "totalmente transparente".
La organización sindical informó en un comunicado de que, desde el inicio de la negociación del ERE, ha trabajado con "claridad" y destacó que tanto en el informe de Inspección de Trabajo previo como en la resolución del mismo por parte de la Junta de Andalucía recogen esta información.
El secretario general del PP-A, Antonio Sanz, denunció el lunes que en el ERE de la base aérea aparecieron 31 personas de forma irregular y que tras ser denunciado por el sindicato USO, la Consejería de Empleo informó a la Inspección de Trabajo.
Para UGT, no puede hablarse de que haya existido algún tipo de ayuda pública debido a que se trata de una empresa privada y cuyo capital invertido es privado, remarcó. Sanz explicó que tras conocerse la presencia en un ERE en diciembre de 2010 de esos "intrusos", los efectos del expediente acordados entre la gestora de los servicios civiles de la base y el comité de empresa se vieron reducidos de 150 a 119 personas que debían ser incluidos en el mismo.
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